Martijn Hemminga (beheer)
Martijn Hemminga brengt sinds 2008 de markt van recruitmentsystemen in kaart via Recruitmentsystemen.nl. In september 2014 is de geheel vernieuwde Recruitmentsystemen.nl gelanceerd.
Martijn Hemminga is daarnaast expert/spreker/docent/auteur op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Vanuit zijn bedrijf Nr29 regie in arbeidsmarktcommunicatie adviseert, begeleidt en helpt hij werkgevers bij het professionaliseren van hun arbeidsmarktcommunicatie, employer branding.
Martijn Hemminga heeft samen met Geert-Jan Waasdorp eind 2006 de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie opgericht. Samen stonden zij begin 2008 aan de wieg van Werf&, het (nu online) vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie.
Meest gebruikte functionaliteiten van recruitmentsystemen
De meeste leveranciers van recruitmentsystemen bieden een compleet pakket aan functionaliteiten aan in hun recruitmentsystemen. Maar lang niet alle functionaliteiten die standaard binnen een recruitmentsysteem...
Woordenboek recruitmentsystemen: de terminologie
De keuze van een recruitmentsysteem wordt lastig wanneer je niet op de hoogte bent van alle terminologie. Zeker daar veel termen op het gebied...
Cloud drempelverlagend voor recruitmentsystemen
Cloudtechnologie heeft de toetredingsbarrières voor talentmanagement- en recruitmentsystemen verlaagd. Was het tien jaar nog gemeengoed om systemen lokaal te installeren, vandaag de dag concurreren voornamelijk verschillende...
10 valkuilen bij de implementatie van een recruitmentsysteem
De keuze van een recruitmentsysteem is één, de implementatie is de volgende hobbel die je dient te nemen. Het succes van een recruitmentsysteem is...
10 valkuilen bij de keuze van een recruitmentsysteem
De keuze van een recruitmentsysteem dat past bij jouw wensen en eisen is verre van eenvoudig. In de praktijk blijkt dat werkgevers het nogal...
Infographic: geschiedenis van recruitmentsystemen
Bij de eerste recruitmentsystemen in de jaren 90 stond de recruiter centraal en was niets anders dan een platte cv-database. Tegenwoordig staat de kandidaat steeds...
Nieuw: Recruitmentsystemen.nl LinkedIn group
Op deze site vind je informatie over de keuze, implementatie en gebruik van recruitmentsystemen. Ook kunnen gebruikers recruitmentsystemen waarmee ze bekend zijn beoordelen. Vanaf nu...
Recruiters: online profiel gaat CV vervangen
Meer dan de helft van de recruiters, 54 procent, verwacht dat een online profiel het traditionele cv gaat vervangen. Als belangrijkste redenen hiervoor noemen...
Onderzoek: Recruitmentsystemen strategischer ingezet
Recruitmentsystemen worden steeds strategischer ingezet door werkgevers en krijgen ook een steeds groter aandeel in het arbeidsmarkt- en recruitmentbudget. In dit document de resultaten...
Sollicitatieformulier niet populair om te solliciteren
Slechts een op de vijf Nederlanders vindt een sollicitatieformulier de meest favoriete manier om te solliciteren. Het liefst solliciteert de Nederlander via een e-mail...
