Meer dan de helft van de recruiters, 54 procent, verwacht dat een online profiel het traditionele cv gaat vervangen. Als belangrijkste redenen hiervoor noemen zij dat gestandaardiseerde profielen gemakkelijker te vergelijken zijn en dat talenten met online profielen beter te vinden zijn.
Deze pagina is alleen helemaal te lezen met een (gratis) Recruitmentsystemen.nl account.
