Bij de eerste recruitmentsystemen in de jaren 90 stond de recruiter centraal en was niets anders dan een platte cv-database. Tegenwoordig staat de kandidaat steeds meer centraal, zijn de systemen webbased en spelen sociale media een steeds grotere rol. Deze infographic toont de geschiedenis van recruitmentsystemen.
Deze pagina is alleen helemaal te lezen met een (gratis) Recruitmentsystemen.nl account.
