Beschrijving
Skeeled is een cloud-gebaseerd alles-in-één recruitment software systeem dat gebruik maakt van artificial intelligence ter ondersteuning van de automatisering van het recruitmentproces.
Skeeled is een cloud-gebaseerd alles-in-één recruitment software systeem dat gebruik maakt van artificial intelligence ter ondersteuning van de automatisering van het recruitmentproces.
Skeeled is een cloud-gebaseerd alles-in-één recruitment software systeem dat gebruik maakt van artificial intelligence ter ondersteuning van de automatisering van het recruitmentproces.
Organisatietype | Detacheringsbureau, W&S-bureau, Uitzendbureau |
---|---|
Organisatiegrootte | Starter (1 tot 10), Klein (10 tot 50), Middelgroot (50 tot 250), Groot (250 tot 1000), Zeer groot (1.000 of meer) |
Aantal gebruikers | Onbeperkt |
Nationaal en/of internationaal | Internationaal |
A . W O R K F L O W | |
Workflow | Standaard |
Authorisatierollen | Standaard |
Toegang voor externe bureaus | Maatwerk |
Toegang voor vacaturehouders | Standaard |
Toegang voor filialen/vestigingen | Standaard |
B . V A C A T U R E S | |
Flexibel stramien voor vacatures | Standaard |
Archief met oude vacatures | Standaard |
C . P U B L I C E R E N | |
Vacatures plaatsen op recruitmentsite via XML | Standaard |
Vacatures plaatsen op recruitmentsite via iframe | Standaard |
Vacatures plaatsen op intranet | Standaard |
Vacatures doorplaatsen op jobboards (multiposting) | Standaard |
Vacatures doorplaatsen via RSS-feed | Standaard |
Vacatures doorplaatsen via Facebook-app | Maatwerk |
D . S O L L I C I T A T I E S | |
Sollicitatieformulier per vacature | Standaard |
Inlezen van geuploade cv's (CV-parsing) | Standaard |
Preselectie vragen | Standaard |
Mobiel kunnen solliciteren (zonder uploadverplichting) | Standaard |
Mobiel kunnen solliciteren (via Dropbox, Drive etc) | Standaard |
Automatisch ontdubbelen van kandidaten | Standaard |
E . Z O E K E N | |
Uitgebreide interne zoekfunctie | Standaard |
Zoekfunctie binnen externe cv-databases | Maatwerk |
Zoekfunctie binnen externe sociale media | Maatwerk |
Filtermogelijkheden (faceted search) | Standaard |
Automatisch kandidaten in database en vacatures matchen | Standaard |
Kandidatenportal (inlog voor kandidaten) | Standaard |
F . R E L A T I E B E H E E R | |
Kandidatenbeheer (in portefeuille) | Standaard |
Klantbeheer intern (vacaturehouders) | Standaard |
Klantbeheer extern (externe opdrachtgevers) | Standaard |
Talentpool | Standaard |
Jobalert | Niet |
Nieuwsbrief | Niet |
G . C O M M U N I C A T I E | |
Vacatures delen via social media | Standaard |
Vacature mailen (send-a-friend) | Niet |
Individuele communicatie met kandidaten per mail | Standaard |
Individuele communicatie met kandidaten per sms | Standaard |
E-mailings sturen naar selecties | Standaard |
App voor kandidaten | Niet |
H . R A P P O R T A G E S | |
Uitgebreide rapportages | Standaard |
Zelf rapportages samenstellen | Standaard |
Rapportages automatisch mailen | Niet |
Rapportages inclusief grafieken | Standaard |
Rapportages exporteren naar Excel en/of PDF | Standaard |
I . B A C K O F F I C E | |
App voor recruiter en/of vacaturehouder | Niet |
Dashboard backoffice zelf in te richten | Niet |
Taken inplannen, to do lists | Niet |
Backoffice responsive | Standaard |
J . K O P P E L I N G E N | |
Koppeling met HRis | |
Koppeling met e-assesmenttools | Wonderlic (voor Personality Assessment) |
Koppeling met multiposters | SAP Multiposting |
Koppeling met cv-parsingtools | Zelf geïntegreerd |
Koppeling met referraltools | Zelf geïntegreerd |
Koppeling met agendaprogramma's | Outlook, Google Calendar, ICalendar |
Koppeling met videoselectiesystemen | Zelf geïntegreerd |
Koppeling met salarisverwerkers/payrollers | |
K . F U N C T I O N A L I T E I T E N | |
Urenbeheer | Niet |
Facturatie (intern en/of extern) | Niet |
Ingebouwde recruitmentsite | Niet |
Maatwerk recruitmentsite | Maatwerk |
Mobiliteitsportal | Optie |
Inleendesk/Inhuurdesk | Niet |
Campusrecruitment | Niet |
Alumnimanagement | Niet |
Onboarding | Niet |
Evaluatie bij kandidaten of vacaturehouders | Niet |
L . T A L E N | |
Beschikbare talen frontoffice | Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, Portugees |
Beschikbare talen van backoffice | Nederlands, Engels, Duits, Frans, Portugees, Spaans |
M . T E C H N I E K | |
Lokaal iets installeren nodig | Nee |
Locatie van de servers | |
Standaard uptime garantie | 99.90% |
Integratie met Google analytics | Niet |
Frontoffice responsive | Standaard |
N . F I N A N C I E E L | |
Facturatie recruitmentsysteem | Vast bedrag per jaar, Vast bedrag per maand |
Setup/implementatiekosten | Ja |
Vanaf prijs per jaar (standaard configuratie) | 5,000 |
Vanaf-prijs eenmalige implementatiekosten | 500 |
Vanaf-prijs uurtarief voor maatwerk | 200 |
O . H E L P D E S K | |
Op welke manieren kan de helpdesk worden benaderd | Telefoon, E-mail, Online ticket aanmaken, Chatfunctie, Twitter |
Welke dagen is de helpdesk bemant | Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag |
Openingstijden helpdesk door de weeks | 8:00-18:00 |
Openingstijden helpdesk in het weekends | |
Vormen van gebruikersinformatie | Handleiding gedrukt, Handleiding online, Instructievideo's, Klantenportal, Online trainingen/webinars |
Op welke manieren houdt u uw klanten op de hoogte? | Klantenevents, Online nieuwsbrief, Persoonlijk, Social media |
Is er de mogelijkheid om een demo te bekijken? | Ja, offline bij leverancier, Ja, offline op locatie klant, Ja, online op afspraak |
P . D I V E R S | |
In welke branches actief in Nederland | Arbeidsbemiddeling, Fast moving consumer goods, Financiële dienstverlening, Gezondheidszorg en welzijn, Handel, Overig, Transport en logistiek, Zakelijke dienstverlening |
Klanten in Nederland | 5% |
Klanten in België | 15% |
Klanten in Europa (excl. NL + BE) | 75% |
Klanten buiten Europa | 5% |
Q . T O P _ 5 _ U S P ' S | |
Unique Selling Point 1 | Alles-in-één recruitment software |
Unique Selling Point 2 | Op artificiële intelligentie gebaseerd, hierdoor worden de eerste stappen van het recruitment proces geautomatiseerd en besparen recruiters veel tijd en wordt tegelijkertijd de collaboratieve werving gefaciliteert. |
Unique Selling Point 3 | Versterkt de employer branding en tegelijkertijd de recruiter en candidate experience. |
Unique Selling Point 4 | Onbeperkt aantal kandidaten/gebruikers/kandidaat-database |
Unique Selling Point 5 | Meertalig gebruik |