Het BRANDMANNEN recruitmentsysteem ondersteunt het gehele werving & selectie proces. Van jobmarketing tot onboarding, alles overzichtelijk op één plek. Ons recruitmentsysteem biedt de optimale ervaring voor kandidaten, recruiters en hiring managers.
Het BRANDMANNEN recruitmentsysteem ondersteunt het gehele werving & selectie proces. Van jobmarketing tot onboarding, alles overzichtelijk op één plek. Ons recruitmentsysteem biedt de optimale ervaring voor kandidaten, recruiters en hiring managers.
| Organisatietype | Werkgever |
|---|---|
| Organisatiegrootte | Starter (1 tot 10), Klein (10 tot 50), Middelgroot (50 tot 250), Groot (250 tot 1000), Zeer groot (1.000 of meer) |
| Aantal gebruikers | Onbeperkt |
| Nationaal en/of internationaal | Nationaal |
| A . W O R K F L O W | |
| Workflow | Standaard |
| Authorisatierollen | Standaard |
| Toegang voor externe bureaus | Niet |
| Toegang voor vacaturehouders | Standaard |
| Toegang voor filialen/vestigingen | Standaard |
| B . V A C A T U R E S | |
| Flexibel stramien voor vacatures | Maatwerk |
| Archief met oude vacatures | Standaard |
| C . P U B L I C E R E N | |
| Vacatures plaatsen op recruitmentsite via XML | Maatwerk |
| Vacatures plaatsen op recruitmentsite via iframe | Maatwerk |
| Vacatures plaatsen op intranet | Maatwerk |
| Vacatures doorplaatsen op jobboards (multiposting) | Standaard |
| Vacatures doorplaatsen via RSS-feed | Optie |
| Vacatures doorplaatsen via Facebook-app | Maatwerk |
| D . S O L L I C I T A T I E S | |
| Sollicitatieformulier per vacature | Standaard |
| Inlezen van geuploade cv's (CV-parsing) | Standaard |
| Preselectie vragen | Standaard |
| Mobiel kunnen solliciteren (zonder uploadverplichting) | Standaard |
| Mobiel kunnen solliciteren (via Dropbox, Drive etc) | Standaard |
| Automatisch ontdubbelen van kandidaten | Niet |
| E . Z O E K E N | |
| Uitgebreide interne zoekfunctie | Standaard |
| Zoekfunctie binnen externe cv-databases | Niet |
| Zoekfunctie binnen externe sociale media | Niet |
| Filtermogelijkheden (faceted search) | Niet |
| Automatisch kandidaten in database en vacatures matchen | Niet |
| Kandidatenportal (inlog voor kandidaten) | Niet |
| F . R E L A T I E B E H E E R | |
| Kandidatenbeheer (in portefeuille) | Standaard |
| Klantbeheer intern (vacaturehouders) | Standaard |
| Klantbeheer extern (externe opdrachtgevers) | Niet |
| Talentpool | Standaard |
| Jobalert | Niet |
| Nieuwsbrief | Niet |
| G . C O M M U N I C A T I E | |
| Vacatures delen via social media | Standaard |
| Vacature mailen (send-a-friend) | Optie |
| Individuele communicatie met kandidaten per mail | Niet |
| Individuele communicatie met kandidaten per sms | Niet |
| E-mailings sturen naar selecties | Niet |
| App voor kandidaten | Maatwerk |
| H . R A P P O R T A G E S | |
| Uitgebreide rapportages | Standaard |
| Zelf rapportages samenstellen | Maatwerk |
| Rapportages automatisch mailen | Maatwerk |
| Rapportages inclusief grafieken | Standaard |
| Rapportages exporteren naar Excel en/of PDF | Standaard |
| I . B A C K O F F I C E | |
| App voor recruiter en/of vacaturehouder | Niet |
| Dashboard backoffice zelf in te richten | Niet |
| Taken inplannen, to do lists | Niet |
| Backoffice responsive | Maatwerk |
| J . K O P P E L I N G E N | |
| Koppeling met HRis | |
| Koppeling met e-assesmenttools | |
| Koppeling met multiposters | Brandmannen |
| Koppeling met cv-parsingtools | |
| Koppeling met referraltools | |
| Koppeling met agendaprogramma's | |
| Koppeling met videoselectiesystemen | |
| Koppeling met salarisverwerkers/payrollers | |
| K . F U N C T I O N A L I T E I T E N | |
| Urenbeheer | Niet |
| Facturatie (intern en/of extern) | Niet |
| Ingebouwde recruitmentsite | Standaard |
| Maatwerk recruitmentsite | Maatwerk |
| Mobiliteitsportal | Niet |
| Inleendesk/Inhuurdesk | Niet |
| Campusrecruitment | Niet |
| Alumnimanagement | Niet |
| Onboarding | Niet |
| Evaluatie bij kandidaten of vacaturehouders | Niet |
| L . T A L E N | |
| Beschikbare talen frontoffice | Nederlands, Engels |
| Beschikbare talen van backoffice | Nederlands, Engels |
| M . T E C H N I E K | |
| Lokaal iets installeren nodig | Nee |
| Locatie van de servers | Nederland |
| Standaard uptime garantie | 99,9 |
| Integratie met Google analytics | Maatwerk |
| Frontoffice responsive | Responsive |
| N . F I N A N C I E E L | |
| Facturatie recruitmentsysteem | Vast bedrag per jaar, Vast bedrag per maand |
| Setup/implementatiekosten | Nee |
| Vanaf prijs per jaar (standaard configuratie) | 50 |
| Vanaf-prijs eenmalige implementatiekosten | nvt |
| Vanaf-prijs uurtarief voor maatwerk | 90 |
| O . H E L P D E S K | |
| Op welke manieren kan de helpdesk worden benaderd | Telefoon, E-mail, Chatfunctie |
| Welke dagen is de helpdesk bemant | Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag |
| Openingstijden helpdesk door de weeks | 08:30 |
| Openingstijden helpdesk in het weekends | 17:00 |
| Vormen van gebruikersinformatie | Offline trainingen, Online trainingen/webinars |
| Op welke manieren houdt u uw klanten op de hoogte? | Persoonlijk |
| Is er de mogelijkheid om een demo te bekijken? | Ja, online op afspraak |
| P . D I V E R S | |
| In welke branches actief in Nederland | Bouw, Arbeidsbemiddeling, Financiële dienstverlening, Gezondheidszorg en welzijn, Handel, Industrie en productie, Non-profit (niet overheid), Overheid |
| Klanten in Nederland | 80% |
| Klanten in België | 0% |
| Klanten in Europa (excl. NL + BE) | 10% |
| Klanten buiten Europa | 10% |
| Q . T O P _ 5 _ U S P ' S | |
| Unique Selling Point 1 | gebruiksvriendelijk |
| Unique Selling Point 2 | prijs/kwaliteit verhouding |
| Unique Selling Point 3 | Realtime statistieken |
| Unique Selling Point 4 | Volleding AVG-compliant |
| Unique Selling Point 5 | Onbeperkt aantal gebruikers/vacatures |
