Tips om grote valkuilen bij selecteren recruitmentsysteem te vermijden (video)

148

Bij het selecteren van een recruitmentsysteem, moet je rekening houden met enkele potentiële grote valkuilen. Timo Meijrink, Sales Engineer bij Bullhorn, geeft tips voor een succesvolle selectie.

Balans

Meijrink is in de afgelopen twee jaar betrokken geweest bij meer dan vijftig selectieprocessen voor recruitmentsystemen. Hij benadrukt in bovenstaande video het belang van het vinden van balans. Zijn tips betreffen het aantal betrokken personen en hun bevoegdheden, het kennen van het eigen proces en het kijken naar de minimale functionaliteit. In de video gaat hij dieper in op deze tips.

DELEN