Systeem staat nooit stil. +/- 1 tot 2 x per maand een nieuwe release (op basis van klantbehoefte)
Workflow
WorkflowOpeenvolging van activiteiten en/of informatie die samen het recruitmentproces vormen.
Authorisatierollen
AuthorisatierollenToekennen van verschillende rechten aan medewerkers, zoals recruiters, hr-medewerkers, vacaturehouders etc.
Sollicitatieformulier per vacature
Sollicitatieformulier per vacatureMogelijkheid om per vacature een sollicitatieformulier op maat te maken, passende bij de doelgroep en benodigde informatie.
Inlezen van cv's (cv-parsing)
Inlezen van cv's (cv-parsing)Cv's in Word en PDF worden na uploaden door kandidaat of recruiter ingelezen in de database waardoor deze beter doorzoekbaar zijn.
Preselectie vragen
Preselectie vragenAan een sollicitatieformulier kunnen preselectievragen worden gekoppeld. Indien een kandidaat een vraag niet positief kan beantwoorden, kan deze de sollicitatie niet afmaken en/of wordt er een aangepaste boodschap getoond.
Automatisch ontdubbelen
Automatisch ontdubbelenAutomatisch ontdubbelen van kandidaten in het recruitmentsysteem om vervuiling te voorkomen. Meestal verschijnt er een melding dat een kandidaat al in het systeem staat waarbij het e-mailadres vaak het unieke kenmerk is.
Talentpool
TalentpoolOpbouwen van pool met potentiële kandidaten die zelf niet hebben gesolliciteerd of in portefeuille worden gehouden na eerder te hebben gesolliciteerd.
Jobalert
JobalertGeïnteresseerden krijgen via jobalert (meestal een e-mail) automatisch matchende vacatures gemaild. Hiervoor dient men zich van te voren aan te melden via de (recruitment)site.
Inleendesk/Inhuurdesk
Inleendesk/InhuurdeskRecruitmentsysteem bevat een inleen-/inhuurdesk zodat ook de inhuur van tijdelijke flexkrachten kunnen worden beheerd.
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Functionele cookies helpen bij het uitvoeren van bepaalde functionaliteiten zoals het delen van de inhoud van de website op social media platforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.