Eén Nederlands systeem op handige lijst meestgebruikte ATS-en

Op zoek naar het beste applicant tracking system (ATS) voor jouw organisatie? Ongig helpt een handje. Net als voorgaande jaren hebben zij een lijst samengesteld...

Hoe je de candidate experience verbetert met een recruitmentsysteem

Een goede recruitment strategie wordt niet bepaald door het aanbod, maar door de vraag. Daarom wordt de candidate experience steeds belangrijker. Dit komt doordat...

Tips voor mediaplaatsingen vanuit een e-recruitmentsysteem (video)

Niet alleen hele goede vacatureteksten zijn belangrijk, maar ook waar je deze plaatst, zo stelt Martijn Smit van HROffice. Hij deelt in deze video...

Tips voor het bereiken van latente kandidaten (video)

Een latente kandidaat is niet actief op zoek naar een andere baan, maar zijn interesse kan door de omgeving alsnog worden getriggerd. Hoe pak...

Tips voor een goede recruitmentsite (video)

Een gebruiksvriendelijke en aansprekende werkenbij-site (recruitmentsite) creëert het fundament voor je employer branding stategie. De site is essentieel in de communicatie met je kandidaten...

Tips voor koppelingen met andere recruitmenttechnologie (video)

In plaats van alles in één pakket te hebben, zijn we tegenwoordig juist op zoek naar een basisplatform dat makkelijk te integreren is met...

Tips voor succesvolle inzet van referral recruitment (video)

Referral Recruitment is een van de meeste effectieve recruitment middelen op dit moment en heeft betrekking op het werven via eigen medewerkers en relaties. Tips...

9 tips hoe je een CV leest tussen de regels door

Na ontvangst van een CV in jouw recruitmentsysteem begint het selecteren. Een op het eerste gezicht ongeschikte kandidaat kan tussen de regels van het CV...

Tips voor analytics (kpi’s) binnen het recruitmentsysteem (video)

Welk recruitmentsysteem je uiteindelijk ook kiest, in ieder pakket moet het mogelijk zijn om je cost per hire te kunnen meten. 'Meten is weten'...

Tips voor een goede vacaturetekst (video)

Een goede vacaturetekst moet niet alleen meer kandidaten aantrekken, maar ook de juiste kandidaten overtuigen om te solliciteren. Daarom is het belangrijk om op...