Met een recruitmentsysteem lopen de sollicitaties automatisch in een database. Hiervoor heb je echter wel een formulier nodig. Voor een optimale conversie is een sollicitantvriendelijk sollicitatieformulier van groot belang. Recruitmentsystemen.nl zet 10 tips op een rij.
Slechte formulieren kost je sollicitanten
Wanneer je een kandidaat met een goede vacaturetekst weet te interesseren, wil je dit natuurlijk omzetten naar een sollicitatie. De positieve stemming waarin die kandidaat zit, wil je natuurlijk niet bederven met een onvriendelijk formulier. Sommige werkgevers vergeten bij een recruitmentsysteem dat de kandidaat nog steeds centraal staat. Zij denken dat je zoveel mogelijk moet vragen aan de kandidaat. Of je het nu gebruikt of niet. Maar als sollicitanten halverwege het invullen van het formulier afhaken, valt er helemaal niets te matchen. Het zorgvuldig afwegen van de vragen die je in het formulier wilt stellen is een stap die je niet te snel moet nemen. De kandidaat staat centraal en de techniek van het formulier en het recruitmentsysteem moet hier ondersteunend aan zijn.
Deze pagina is alleen helemaal te lezen met een (gratis) Recruitmentsystemen.nl account.