Wanneer weet je of een investering in een recruitmentsysteem een goede investering is? Met een ROI-analyse (return on investment) zet je eenvoudig de oude en de nieuwe situatie naast elkaar. In dit document een handige Excel-tool (xls) om voor jouw organisatie de ROI te berekenen van een (reeds gedane) investering in een recruitmentsysteem.
Wat is ROI?
De term return on investment (ROI) geeft het rendement op de investering in een recruitmentsysteem aan. Indien de investering ‘winst’ oplevert is dit percentage positief en bij verlies is de return on investment een negatief percentage. De ROI van een recruitmentsysteem kan worden berekend door de opbrengst van een recruitmentsysteem te delen door de specifieke investering voor het recruitmentsysteem. Deze pagina is alleen helemaal te lezen met een (gratis) Recruitmentsystemen.nl account.
