Auteurs Posts van Bullhorn

Bullhorn

4 POSTS 0 REACTIES
Onder leiding van de oprichter en met de ondersteuning van Insight Venture Partners is Bullhorn de trotse werkgever van 1000 mensen wereldwijd. Het hoofdkantoor bevindt zich in de Verenigde Staten en verder heeft Bullhorn kantoren in o.a. Rotterdam, Düsseldorf, Londen, Brighton en Sydney. Bullhorn biedt een uniek antwoord op de behoeften van de Nederlandse recruitmentbranche met verscheidene klanten zoals EPSN Workforce Group, The Vibe Group, Studelta, Velde Groep, Strand Associates, Morgan Green, Searchlite en Bakker & Partners. Bullhorn werd oorspronkelijk gelanceerd als een online marktplaats, waar creatieve personen zoals designers, kunstenaars en copywriters terecht konden voor freelance opdrachten. Na een gesprek met een vriend ontdekte de oprichter en CEO, Art Papas, dat het systeem nauw aansloot op de workflow die recruitmentbureaus gebruiken voor relatiebeheer en dus lanceerde hij het platform ook bij hen. Niet veel later was Papas, die zelf de software ontwikkelde, recruiters aan het interviewen. Hierdoor wist hij precies welke CRM-functionaliteiten hij moest inbouwen om recruiters optimaal te ondersteunen. Sindsdien draait alles bij Bullhorn om het leveren van dynamische en veilige, gebruiksvriendelijke oplossingen voor de recruitmentbranche. Dankzij de ondernemende aanpak en passie voor onze klanten staat Bullhorn al meer dan tien jaar aan de top van de wereldwijde recruitment software leveranciers, met een uitgebreid en compleet productaanbod. In september 2017 heeft Bullhorn Connexys overgenomen, een toonaangevende leverancier van recruitment oplossingen op het Europese vasteland. Het kernproduct, het het applicant tracking system (ATS) Connexys, is gebouwd op het Salesforce platform en wordt door 300 klanten en meer dan 20.000 recruitment professionals in Nederland, Duitsland, Frankrijk en België gebruikt. Een sterke nadruk op innovatie in design en ontwikkeling van het producten- en dienstenaanbod is de drijfveer van Bullhorn. Deze filosofie en strategie zijn voor de onderneming altijd al de rode lijn geweest en zal ook in de toekomst een krachtige concurrerende factor blijven in onze groei. Als onderneming kennen we de markt door en door. We weten precies wat onze klanten nodig hebben om hun prestaties te optimaliseren en hun omzetgroei verder te stimuleren. We weten dat het voor een team van professionals van cruciaal belang is over de beste tools te beschikken. Bullhorn hecht dan ook grote waarde aan continue innovatie en een constante afstemming met de markt. Bullhorn werd oorspronkelijk gelanceerd als een online marktplaats, waar creatieve personen zoals designers, kunstenaars en copywriters terecht konden voor freelance opdrachten. Na een gesprek met een vriend ontdekte de oprichter en CEO, Art Papas, dat het systeem nauw aansloot op de workflow die recruitmentbureaus gebruiken voor relatiebeheer en dus lanceerde hij het platform ook bij hen. Niet veel later was Papas, die zelf de software ontwikkelde, recruiters aan het interviewen. Hierdoor wist hij precies welke CRM-functionaliteiten hij moest inbouwen om recruiters optimaal te ondersteunen. Sindsdien draait alles bij Bullhorn om het leveren van dynamische en veilige, gebruiksvriendelijke oplossingen voor de recruitmentbranche. Dankzij de ondernemende aanpak en passie voor onze klanten staat Bullhorn al meer dan tien jaar aan de top van de wereldwijde recruitment software leveranciers, met een uitgebreid en compleet productaanbod. In september 2017 heeft Bullhorn Connexys overgenomen, een toonaangevende leverancier van recruitment oplossingen op het Europese vasteland. Het kernproduct, het het applicant tracking system (ATS) Connexys, is gebouwd op het Salesforce platform en wordt door 300 klanten en meer dan 20.000 recruitment professionals in Nederland, Duitsland, Frankrijk en België gebruikt. Een sterke nadruk op innovatie in design en ontwikkeling van het producten- en dienstenaanbod is de drijfveer van Bullhorn. Deze filosofie en strategie zijn voor de onderneming altijd al de rode lijn geweest en zal ook in de toekomst een krachtige concurrerende factor blijven in onze groei. Als onderneming kennen we de markt door en door. We weten precies wat onze klanten nodig hebben om hun prestaties te optimaliseren en hun omzetgroei verder te stimuleren. We weten dat het voor een team van professionals van cruciaal belang is over de beste tools te beschikken. Bullhorn hecht dan ook grote waarde aan continue innovatie en een constante afstemming met de markt.

Een recruitmentsysteem voor succes: Een uitgebreide gids voor het selecteren van...

Liefst 94% van de detacheringsprofessionals zegt dat het gebruik van een applicant tracking systeem (ATS, recruitmentsysteem) een positieve invloed op hun bedrijf heeft gehad....

De compleet vernieuwde Bullhorn Onboarding Experience

Bullhorn Onboarding heeft met een volledig vernieuwde gebruikerservaring een grote ontwikkelingsstap gemaakt. Nooit meer papierwerk. Alles wat jij, jouw kandidaten en je klanten voor...

Bullhorn zet recruitmentverwachtingen op een rij: flinke omzetstijgingen verwacht

GDPR. Omscholing. Automation. Voor meer dan 2.000 recruitment professionals wereldwijd zijn deze en een aantal andere topics top of mind in 2019. Bullhorn zet...

Wat zijn de belangrijkste recruitment trends voor 2019?

Ieder jaar vraagt Bullhorn recruitment professionals werkzaam bij bureaus wat volgens hen belangrijk gaat worden in het volgende jaar. De resultaten laten zien hoe...