Tag: interview
Leon Buijsman, Hireserve: ‘Zonder training moet je met recruitmentsysteem kunnen werken’
Dat de Brexit ook binnen recruitmentsystemenland niet ongemerkt voorbij gaat, blijkt uit de splitsing die Hireserve moest doen met haar data. Martijn Hemminga van...
Jan van Goch (Connexys): ‘Recruiter wordt steeds meer resource manager’
In 2015 won Connexys de Recruitment Tech Award in de categorie 'Best tooling'. Wat heeft het winnen van de Recruitment Tech Award 2015 opgeleverd,...
Video Textkernel: ‘Organisaties hebben geen toegang tot eigen big data’
Dinsdag 27 en woensdag 28 oktober 2015 vond HR Tech World Congress plaats in Palais des Congres in Parijs. Recruitmentsystemen.nl was erbij en interviewde...
Bas van de Haterd: ‘Machines gaan ons adviseren bij recruitment’
Eind oktober vond in Parijs HR Tech World Congress plaats, een van de grootste events op het gebied van hr- en recruitmenttechnologie in de wereld....
Gordon Lokenberg: ‘Sourcing kun je niet helemaal automatiseren’
27 en 28 oktober 2015 vond HR Tech World Congress, een van de grootste events op het gebied van hr- en recruitmenttechnologie, plaats in Parijs. Recruitmentsystemen.nl was...
Video Cammio: ‘Markt voor videorecruitment wordt volwassen’
Op dinsdag 27 en woensdag 28 oktober 2015 vond in Parijs HR Tech World Congress plaats. Recruitmentsystemen.nl was erbijen interviewde Nederlandse leveranciers en deelnemers. In het...
‘Recruitmenttechnologie vergroot succes van werving- en selectieketen’
Marco Chehin van HROffice is een van de sprekers op het uitverkochte Recruitment Tech Event dat 26 november plaatsvindt in Utrecht. Recruitmenttechnologie is in...
Video Appical: ‘Preboarding wordt steeds belangrijker’
27 en 28 oktober 2015 vond in Parijs HR Tech World Congress plaats in Parijs. Recruitmentsystemen.nl was erbij en vroeg aan Nederlandse leveranciers en...
‘Alleen met preselectie kun je voor de beste kandidaten gaan’
HR en recruitment moeten minder uitgaan van onderbuikgevoel en meer gebruik maken van data om de allerbeste kandidaten te selecteren en werven. Dat zegt...
‘Kwaliteit recruiter bepalend voor succes recruitmenttechnologie’
Frank Roders, oprichter van Compagnon, is helder als het gaat om het belang van technologie voor het recruitmentvak: 'Een goede recruiter met slechte recruitmenttechnologie werkt...