http://www.recruitmentsystemen.nl Onafhankelijke vergelijkingssite over W&S-software, recruitmentsystemen, applicant tracking system Wed, 18 Aug 2010 08:27:16 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 en hourly 1 http://www.recruitmentsystemen.nl/18/08/2010/formulier-niet-populair-om-te-solliciteren/ http://www.recruitmentsystemen.nl/18/08/2010/formulier-niet-populair-om-te-solliciteren/#comments Wed, 18 Aug 2010 08:27:16 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=617
Slechts een op de vijf Nederlanders vindt een sollicitatieformulier de meest favoriete manier om te solliciteren. Het liefst solliciteert de Nederlander via een e-mail blijkt uit internationaal onderzoek van Stepstone in 8 landen. Wat betekent dit voor het formulier in het recruitmentsysteem? 21% solliciteert het liefst via een formulier 65% van de Nederlanders solliciteert het liefst via e-mail, [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/18/08/2010/formulier-niet-populair-om-te-solliciteren/feed/ 0 http://www.recruitmentsystemen.nl/11/08/2010/een-sollicitantvriendelijk-sollicitatieformulier/ http://www.recruitmentsystemen.nl/11/08/2010/een-sollicitantvriendelijk-sollicitatieformulier/#comments Wed, 11 Aug 2010 13:01:30 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=619
Met een recruitmentsysteem lopen de sollicitaties automatisch in een database. Hiervoor heb je echter wel een formulier nodig. Voor een optimale conversie is een sollicitantvriendelijk sollicitatieformulier van groot belang. Recruitmentsystemen.nl zet 10 tips op een rij. Slechte formulieren kost je sollicitanten Wanneer je een kandidaat met een goede vacaturetekst weet te interesseren, wil je dit natuurlijk omzetten [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/11/08/2010/een-sollicitantvriendelijk-sollicitatieformulier/feed/ 0 http://www.recruitmentsystemen.nl/03/08/2010/stepstone-solutions-neemt-mrted-over/ http://www.recruitmentsystemen.nl/03/08/2010/stepstone-solutions-neemt-mrted-over/#comments Tue, 03 Aug 2010 08:25:23 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=611
StepStone Solutions heeft 2 augustus bekend gemaakt dat zij MrTed, leverancier van recruitmentsystemen, overneemt. Met meer dan 1.500 klanten in 40 landen is StepStone Solutions wereldwijd marktleider in talentmanagement oplossingen, zoals recruitmentsystemen. Strategische overname Deze overname is onderdeel van StepStone Solutions strategie om de groei voort te zetten als een wereldleider in de markt van talent management. “Voor onze klanten [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/03/08/2010/stepstone-solutions-neemt-mrted-over/feed/ 0 http://www.recruitmentsystemen.nl/28/07/2010/expertclass-recruitmentsystemen-9-november-2010/ http://www.recruitmentsystemen.nl/28/07/2010/expertclass-recruitmentsystemen-9-november-2010/#comments Wed, 28 Jul 2010 10:13:44 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=603
Steeds meer werkgevers laten hun wervingsproces ondersteunen door een recruitmentsysteem. De keuze en implementatie van een recruitmentsysteem is echter geen sinecure. Daarom wordt op dinsdag 9 november 2010 de expertclass Recruitmentsystemen georganiseerd. Meer dan techniek Voor de keuze van een recruitmentsysteem gaat vaak een maandenlang oriëntatieproces vooraf. En na de keuze moet er worden geïmplementeerd. Hoe zorg je voor [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/28/07/2010/expertclass-recruitmentsystemen-9-november-2010/feed/ 0 http://www.recruitmentsystemen.nl/20/07/2010/adver-online-komt-met-eigen-recruitmentsysteem/ http://www.recruitmentsystemen.nl/20/07/2010/adver-online-komt-met-eigen-recruitmentsysteem/#comments Tue, 20 Jul 2010 15:02:30 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=584
Klanten van multiposter Adver-Online maakten reeds gebruik van het recruitmentsysteem HROffice, maar sinds 3 weken stelt ze haar systeem open voor iedere werkgever. De instapversie is gratis, mits dat de vacatures via Adver-Online worden geplaatst. Daarnaast zijn er 2 betaalde versies.  Wervingsmanagement Op de website van HROffice is te lezen dat de webbased software een geïntegreerde oplossing is op het [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/20/07/2010/adver-online-komt-met-eigen-recruitmentsysteem/feed/ 1 http://www.recruitmentsystemen.nl/07/06/2010/tijdlijn-selectie-van-een-recruitmentsysteem/ http://www.recruitmentsystemen.nl/07/06/2010/tijdlijn-selectie-van-een-recruitmentsysteem/#comments Mon, 07 Jun 2010 08:23:57 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=512
Het selecteren van een recruitmentsysteem is geen sinecure. Dit selectieproces kan zo een paar maanden tot een half jaar in beslagnemen. Dit hangt onder meer af van de grootte en complexiteit van de organisatie en de eisen waaraan het systeem moet voldoen. Hoe ziet de tijdlijn van een selectieproces eruit? In onderstaande tijdlijn zijn de verschillende stappen in het [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/07/06/2010/tijdlijn-selectie-van-een-recruitmentsysteem/feed/ 0 http://www.recruitmentsystemen.nl/25/05/2010/nieuw-recruitmentsysteem-met-google-technologie/ http://www.recruitmentsystemen.nl/25/05/2010/nieuw-recruitmentsysteem-met-google-technologie/#comments Tue, 25 May 2010 07:15:08 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=548
Status Matches PRO is het 2e recruitmentsysteem dat een werving- & selectiebureau lanceert uit onvrede over de bestaande systemen. Het unieke aan dit systeem van The Search Company is dat de gebruikte technologie van Google is. Recruitmentsystemen.nl bekeek een demo.  Ontevreden over huidige oplossingen  Net als Search & Co (Recruity) was The Search Company ontevreden over de huidige [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/25/05/2010/nieuw-recruitmentsysteem-met-google-technologie/feed/ 0 http://www.recruitmentsystemen.nl/28/04/2010/otys-en-oaws-lanceren-benchmarktool/ http://www.recruitmentsystemen.nl/28/04/2010/otys-en-oaws-lanceren-benchmarktool/#comments Wed, 28 Apr 2010 08:25:57 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=523
Arbeidsbemiddelingsbureaus kunnen vanaf nu met DARRL een klant- en kandidaattevredenheidonderzoek uitvoeren en deze benchmarken met concurrenten. Het platform is door OTYS in samenwerking met branchevereniging OAWS opgezet. Het doel is de arbeidsbemiddeling professionaliseren. Imago In Nederland is het imago van werving- en selectiebureaus niet altijd even positief. Ze staan soms zelfs te boek als ‘CV-schuivers’. Zolang er echter [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/28/04/2010/otys-en-oaws-lanceren-benchmarktool/feed/ 0 http://www.recruitmentsystemen.nl/22/04/2010/beste-kwartaal-ooit-voor-stepstone-solutions/ http://www.recruitmentsystemen.nl/22/04/2010/beste-kwartaal-ooit-voor-stepstone-solutions/#comments Thu, 22 Apr 2010 16:20:01 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=515
StepStone Solutions heeft de eerste drie maanden van 2010 het beste kwartaal ooit gehad en contracteerde 52 nieuwe klanten in 19 landen waaronder de VS, China, Singapore en verschillende landen in Europa. In Nederland werden Schiphol en Woningnet klant bij StepStone Solutions. Omzetstijging door SaaS De omzetstijging van 6%, vergeleken met het eerste kwartaal van 2009, is te [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/22/04/2010/beste-kwartaal-ooit-voor-stepstone-solutions/feed/ 0 http://www.recruitmentsystemen.nl/24/03/2010/connexys-komt-ook-met-linkedin-koppeling/ http://www.recruitmentsystemen.nl/24/03/2010/connexys-komt-ook-met-linkedin-koppeling/#comments Wed, 24 Mar 2010 11:57:42 +0000 Martijn Hemminga http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=457
Na OTYS biedt ook Connexys nu de mogelijkheid voor sollicitanten om te solliciteren middels hun LinkedIn-profiel. Connexys maakt hiervoor gebruik van de techniek van Textkernel, die al werd gebruikt om gegevens uit een CV te halen en in de Connexys-database te plaatsen. Automatisch inlezen Met de LinkedIn koppeling worden de gegevens uit het profiel van kandidaten automatisch ingelezen [...]]]> http://www.recruitmentsystemen.nl/24/03/2010/connexys-komt-ook-met-linkedin-koppeling/feed/ 0