<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Recruitmentsystemen.nl: alles over W&#38;S-software, applicant tracking systems, sollicitantenvolgsystemen en recruitment software</title>
	<atom:link href="http://www.recruitmentsystemen.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.recruitmentsystemen.nl</link>
	<description>Onafhankelijke vergelijkingssite over W&#38;S-software, recruitmentsystemen, applicant tracking system</description>
	<lastBuildDate>Thu, 20 Oct 2011 06:54:41 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>OTYS lanceert &#8216;One Touch&#8217; recruitmentsysteem</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/20/10/2011/otys-lanceert-one-touch-recruitmentsysteem/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/20/10/2011/otys-lanceert-one-touch-recruitmentsysteem/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Oct 2011 06:54:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Leverancier]]></category>
		<category><![CDATA[Leveranciers]]></category>
		<category><![CDATA[otys]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=827</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/leveranciers_100x20.gif" width="25" height="100" alt="" title="Leverancier" /><br/>Tijdens de viering van haar tienjarige jubileum lanceerde OTYS vorige week heer nieuwe productlijn: One Touch Recruitment. Met de nieuwe productlijn kunnen bureaurecruiters hun gehele recruitment workflow digitaliseren en plaatsonafhankelijk werken met het recruitmentsysteem.
One Touch Recruitment
Met One Touch Recruitment claimt OTYS de eerste recruitmentsysteemleverancier te zijn waarbij het gehele recruitmentproces wordt gedigitaliseerd en verbonden is [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/20/10/2011/otys-lanceert-one-touch-recruitmentsysteem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nieuwe websites voor Connexys en Hireserve</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/29/07/2011/nieuwe-websites-voor-connexys-en-hireserve/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/29/07/2011/nieuwe-websites-voor-connexys-en-hireserve/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Jul 2011 10:08:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actueel]]></category>
		<category><![CDATA[Leveranciers]]></category>
		<category><![CDATA[websites]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=807</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/actueel.gif" width="25" height="100" alt="" title="Actueel" /><br/>Leveranciers van recruitmentsystemen grijpen de zomer aan om hun eigen websites te vernieuwen. Zowel Connexys als Hireserve hebben een nieuwe website gelanceerd. Op beide sites is het voor geïnteresseerden veel eenvoudiger om de juiste informatie te vinden.
Connexys
De nieuwe website van Connexys legt de nadruk op het delen van actuele informatie. Op de homepage staat links het nieuws en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/29/07/2011/nieuwe-websites-voor-connexys-en-hireserve/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Stepstone Solutions heet nu Lumesse</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/08/06/2011/stepstone-solutions-heet-nu-lumesse/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/08/06/2011/stepstone-solutions-heet-nu-lumesse/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Jun 2011 07:01:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Leverancier]]></category>
		<category><![CDATA[Lumesse]]></category>
		<category><![CDATA[Stepstone Solutions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=800</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/leveranciers_100x20.gif" width="25" height="100" alt="" title="Leverancier" /><br/>Sinds 10 mei 2010 gaat StepStone Solutions door het leven als Lumesse. Nadat het bedrijf in 2010 al los was komen te staan van het jobboard, was een naamswijziging en logische volgende stap. Lumesse is met 70 miljoen gebruikers  een van de grootste leveranciers ter wereld. 
Meer dan een recruitmentsysteem
Lumesse is geen leverancier van recruitmentsystemen, maar van talent [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/08/06/2011/stepstone-solutions-heet-nu-lumesse/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nieuw: Recruitmentsystemen.nl LinkedIn group</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/02/05/2011/nieuw-recruitmentsystemen-nl-linkedin-group/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/02/05/2011/nieuw-recruitmentsystemen-nl-linkedin-group/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 May 2011 11:38:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn]]></category>
		<category><![CDATA[Recruitmentsystemen.nl Netwerk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=780</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/algemeen.gif" width="25" height="100" alt="" title="Algemeen" /><br/>Op deze site vind je informatie over de keuze, implementatie en gebruik van recruitmentsystemen. Ook kunnen gebruikers recruitmentsystemen waarmee ze bekend zijn beoordelen. Vanaf nu is het ook mogelijk om te discussiëren in de nieuwe LinkedIn groep.
Discussieplatform voor gebruikers
De LinkedIn group Recruitmentsystemen.nl Netwerk is het online discussie- en netwerkplatform wat onderdeel uitmaakt van Recruitmentsystemen.nl. Gebruikers van recruitmentsystemen kunnen [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/02/05/2011/nieuw-recruitmentsystemen-nl-linkedin-group/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Recruiters: online profiel gaat CV vervangen</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/21/04/2011/recruiters-online-profiel-gaat-cv-vervangen/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/21/04/2011/recruiters-online-profiel-gaat-cv-vervangen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2011 07:30:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Onderzoek]]></category>
		<category><![CDATA[CV]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn]]></category>
		<category><![CDATA[online profiel]]></category>
		<category><![CDATA[sollicitatieformulier]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=772</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/onderzoek.gif" width="25" height="100" alt="" title="Onderzoek" /><br/>Meer dan de helft van de recruiters, 54 procent, verwacht dat een online profiel het traditionele cv gaat vervangen. Als belangrijkste redenen hiervoor noemen zij dat gestandaardiseerde profielen gemakkelijker te vergelijken zijn en dat talenten met online profielen beter te vinden zijn. 
Recruiters wel, leidinggevende niet
Recruiters zijn wel positief over solliciteren via het online profiel, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/21/04/2011/recruiters-online-profiel-gaat-cv-vervangen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nieuwe versie recruitmentsysteem Webtechniek</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/12/01/2011/nieuwe-versie-recruitmentsysteem-webtechniek/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/12/01/2011/nieuwe-versie-recruitmentsysteem-webtechniek/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Jan 2011 14:31:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Leverancier]]></category>
		<category><![CDATA[Leveranciers]]></category>
		<category><![CDATA[nieuwe versie]]></category>
		<category><![CDATA[Webtechniek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=715</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/leveranciers_100x20.gif" width="25" height="100" alt="" title="Leverancier" /><br/>Webtechniek heeft een geheel nieuwe versie van haar Vacature Beheer Systeem gelanceerd. Het recruitmentsysteem is geoptimaliseerd op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en processturing. Met deze module hebben organisaties o.a. beter grip op hun openstaande vacatures.
Het Webtechniek vacaturebeheersysteem (VBS) maakt het mogelijk om vacatures van de organisatie te publiceren en geeft website bezoekers de gelegenheid online te [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/12/01/2011/nieuwe-versie-recruitmentsysteem-webtechniek/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Recruitmentsystemen strategischer ingezet</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/04/01/2011/recruitmentsystemen-worden-strategischer-ingezet/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/04/01/2011/recruitmentsystemen-worden-strategischer-ingezet/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Jan 2011 10:30:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Onderzoek]]></category>
		<category><![CDATA[2011]]></category>
		<category><![CDATA[gebruikers]]></category>
		<category><![CDATA[recruitmentsystemen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=706</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/onderzoek.gif" width="25" height="100" alt="" title="Onderzoek" /><br/>Recruitmentsystemen worden steeds strategischer ingezet door werkgevers en krijgen ook een steeds groter aandeel in het arbeidsmarkt- en recruitmentbudget. Dit blijkt uit het eerste Nederlandse onderzoek naar recruitmentsystemen, uitgevoerd door Werf&#38; onder 440 gebruikers. 
Efficiency staat voorop
De belangrijkste reden voor werkgevers om met een recruitmentsysteem te werken blijkt efficiency, dit gevolgd door het beheersbaar maken van [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/04/01/2011/recruitmentsystemen-worden-strategischer-ingezet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hogeschoolstudenten maken huiswerk met Raet</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/13/12/2010/hogeschoolstudenten-maken-huiswerk-met-raet/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/13/12/2010/hogeschoolstudenten-maken-huiswerk-met-raet/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Dec 2010 14:28:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Leverancier]]></category>
		<category><![CDATA[e-HRM]]></category>
		<category><![CDATA[hr-systemen]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-systemen]]></category>
		<category><![CDATA[Raet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=699</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/leveranciers_100x20.gif" width="25" height="100" alt="" title="Leverancier" /><br/>Twaalf hogescholen laten hun studenten gebruik maken van de e-HRM applicatie van Raet. Het gaat hierbij om studenten Personeel en Arbeid. Voor studieopdrachten kunnen zij gebruik maken van HR-portal Raet Online, waar een werving en selectiemodule onderdeel van is.
Personeel en Arbeid
Het Landelijk Opleidingsoverleg Personeel en Arbeid is een samenwerkingsverband tussen diverse hogescholen die opleidingen Personeel en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/13/12/2010/hogeschoolstudenten-maken-huiswerk-met-raet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Onderzoek Recruitmentsystemen 2011</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/02/12/2010/onderzoek-recruitmentsystemen-2011/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/02/12/2010/onderzoek-recruitmentsystemen-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Dec 2010 08:42:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Onderzoek]]></category>
		<category><![CDATA[gebruikers]]></category>
		<category><![CDATA[recruitmentsystemen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=691</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/onderzoek.gif" width="25" height="100" alt="" title="Onderzoek" /><br/>Van 2 tot en met 8 december wordt voor de eerste keer in Nederland een groot onderzoek gehouden naar recruitmentsystemen. De resultaten van dit onderzoek worden gepubliceerd in de Werf&#38; die januari 2011 verschijnt. Onder de deelnemers wordt een iPad verloot.
Doel van het onderzoek
De doel van het onderzoek is om de ervaringen en toekomstige wensen van werkgevers met [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/02/12/2010/onderzoek-recruitmentsystemen-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Leverancier Tangram bestaat 25 jaar</title>
		<link>http://www.recruitmentsystemen.nl/04/10/2010/leverancier-tangram-bestaat-25-jaar/</link>
		<comments>http://www.recruitmentsystemen.nl/04/10/2010/leverancier-tangram-bestaat-25-jaar/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Oct 2010 17:19:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Leverancier]]></category>
		<category><![CDATA[bekroning]]></category>
		<category><![CDATA[jubileum]]></category>
		<category><![CDATA[Leveranciers]]></category>
		<category><![CDATA[tangram]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.recruitmentsystemen.nl/?p=684</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.recruitmentsystemen.nl/wp-content/uploads/images/leveranciers_100x20.gif" width="25" height="100" alt="" title="Leverancier" /><br/>Tangram, Nederlands eerste leverancier van software voor in-, door- en uitstroom van medewerkers, bestond afgelopen september 25 jaar. Opgericht in 1985 heeft de organisatie nu meer dan 400 recruitmentbureaus, afdelingen P&#38;O en mobiliteitscentra als klant. 
25 jaar winstgevend
Tangram biedt niet alleen oplossingen op het gebied van recruitmentsystemen, maar ook op het gebied van doorstroom en uitstroom. De afgelopen 25 jaar [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.recruitmentsystemen.nl/04/10/2010/leverancier-tangram-bestaat-25-jaar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

