Home > Categorie archief 'Boeken'
| 
Voor hen die LinkedIn willen gaan inzetten bij het werven van kandidaten, komt dit nuttige handboekje zeer van pas. De lezer krijgt antwoord op de vraag hoe je dit wervingskanaal voor u kunt laten werken. ‘Recruitment via LinkedIn’ is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten die LinkedIn als succesvol wervingskanaal willen inzetten. Lees verder
|
27-10-2008 | Door:
Martijn Hemminga |
986 keer gelezen |
Plaats reactie |
|
Voor veel bedrijven is het werven en selecteren van nieuw personeel een kritische succesfactor geworden die in hoge mate bepaalt of het bedrijf zal overleven of (bij meer ambitie) zal groeien, zeker nu er op de arbeidsmarkt schaarste ontstaat aan goed en betaalbaar personeel. Lees verder
|
20-07-2008 | Door:
Martijn Hemminga |
962 keer gelezen |
Plaats reactie |
 E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. Elektronische toepassingen maken het mogelijk om adequaat in te spelen op alle nieuwe eisen waar de afdeling P&O mee te maken heeft. De auteurs Henk Adam en Rob van den Berg e-HRM bespreken de invoering van e-HRM in de organisatie vanuit de ogen van de personeelsmanager. Lees verder
|
11-07-2008 | Door:
Martijn Hemminga |
1,345 keer gelezen |
Plaats reactie |
|
|
|
 |
|
 |
|