Naar de homepage
     

Recruitment vanuit een ERP-systeem

Naast ’stand alone’ recruitmentsystemen bieden leveranciers van ERP-systemen ook recruitmentmodules. ERP-systemen zijn bijvoorbeeld SAP en Oracle. Wat zijn ERP-systemen en wat zijn de voor- en nadelen van een recruitmentmodule binnen een ERP-systeem? Je leest het in dit artikel van Recruitmentsystemen.nl.
Lees verder

17-04-2009 | Door: Martijn Hemminga | 1,296 keer gelezen | Plaats reactie

Gratis recruitmentsystemen in kaart gebracht

Gratis recruitmentsystemen, applicant tracking systems of w&s-software ? Bestaat dat? Jazeker. Er zijn een aantal buitenlandse leveranciers van gratis webbased recruitmentsystemen. Meestal is het software met basisfunctionaliteiten. Zodra je meer mogelijkheden wilt hebben, moet je wel betalen. Desondanks kunnen gratis recruitmentsystemen interessant zijn en Recruitmentsystemen.nl ging op onderzoek uit.
Lees verder

02-01-2009 | Door: Martijn Hemminga | 5,578 keer gelezen | 2 reacties

Zoekmachinevriendelijk recruitmentsysteem essentieel

Zoekmachines worden door werkzoekenden steeds meer ingezet als oriëntatiekanaal in Nederland. Inmiddels staat de zoekmachine al op vijfde plaats als het gaat om de voornaamste manieren waarop mensen zich oriënteren op een baan. Het is dus essentieel dat bij de zoekresultaten jouw vacatures opduiken. Een recruitmentsysteem die is geoptimaliseerd voor zoekmachines is daarom essentieel.
Lees verder

23-12-2008 | Door: Martijn Hemminga | 1,241 keer gelezen | Plaats reactie

Waarom een recruitmentsysteem?

Er zijn verschillende redenen waarom organisaties overgaan op een recruitmentsysteem. Een recruitmentsysteem is an sich geen doel, maar een middel om een bepaalde doelstelling (reden) te behalen. Recruitmentsystemen.nl heeft de redenen voor je op een rij gezet.
Lees verder

21-07-2008 | Door: Martijn Hemminga | 1,905 keer gelezen | Plaats reactie

Recruitmentsysteem: meer dan technologie

De basis bij het digitaliseren van recruitment is niet het recruitmentsysteem, maar het recruitmentproces. Alleen wanneer dit proces helder en eenduidig in kaart is gebracht, dient pas naar de techniek te worden gekeken.
Lees verder

10-07-2008 | Door: Martijn Hemminga | 2,492 keer gelezen | Plaats reactie

 
 

Nieuw op Recruitmentsystemen.nl

OTYS lanceert ‘One Touch’ recruitmentsysteem
Nieuwe websites voor Connexys en Hireserve
Stepstone Solutions heet nu Lumesse
Nieuw: Recruitmentsystemen.nl LinkedIn group
Recruiters: online profiel gaat CV vervangen
 
 


Bezoek ook:
Recruitmentsites.info: alles over de 'werken bij'-website >>>
Budgetrecruitment.nl: alles over budgetbewust werven >>>
Vacatureteksten.info: alles over vacatureteksten>>>
Amcinfo.nl: alles over arbeidsmarktcommunicatie >>>
Recruitmentsystemen.nl is een webconcept van CommunicatieMedia.

© 2008 - 2012
Over deze site
Contact
Adverteren
Disclaimer
Privacy